Ингушей ожидает повторное переселение. Полномочный представитель Президента России в Северо-Кавказском федеральном округе предлагает разработать новейшую программу миграции. По словам Александра Хлопонина на территории РФ огромное количество промышленных предприятий и дефицит рабочей силы.
Полномочный представитель на Северном Кавказе предлагает сформировать рабочие бригады из жителейИнгушетиии отправлять на работу на крупные нефтедобывающие, угольные или строительные предприятия.
Между тем многие эксперты считают данную идею утопией. Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон уверен, что идея создания бригад "привлекательна на бумаге, но ее организация и риски требуют серьезного анализа. "Борьба с безработицей – это прежде всего обеспечение таких условий, при которых создаются, растут и конкурируют новые фирмы, а старые – развиваются. Так создается спрос на труд, и безработицы становится меньше. Если же эти условия не соблюдены, а в регионе доминирует неформальная экономическая активность, никакие денежные вливания не помогут", - считает эксперт и добавляет, что "Фактически речь идет об удвоении занятости в добывающем секторе экономики. Не уверен, что этому сектору нужно столько людей. В нем нужны инвестиции, и в гораздо меньшей степени – люди, причем с определенной квалификацией".
Директор Центра миграционных исследований Елена Тюрюканова сомневается, что на Северном Кавказе найдется много желающих вступить в рабочие бригады. "Наконец, даже если бригады сформируют – пусть будет такая "соломинка" в этом регионе – они получатся этническими. Это грозит многими рисками: права трудовых мигрантов нарушаются всегда и везде, причем права внутренних мигрантов нарушают так же часто, как права иностранных граждан: неформальный найм, отсутствие трудового договора, разлучение с семьей...", - считает эксперт.
"как правило, трудовым мигрантам в России предлагают низкие заработки, тяжелую работу и отсутствие приемлемых жилищных условий. Если Хлопонин имел в виду такие программы, проект обречен вне зависимости от количества вакансий. В 2008 году мы провели опрос среди безработных: при каких условиях они переехали бы в другие места. Люди переехали бы в том случае, если бы им предложили зарплату в 3-5 раз выше, чем на предыдущем месте работы... Если бы подобные условия были возможны, люди сами бы отправились на такие заработки без каких-либо организационных усилий со стороны государства. Но таких условий нет, – считает заместитель директора Института демографии Высшей школы экономики Михаил Денисенко.